近日，同煤集团四老沟矿团委充分运用“1+100” 团干部直接联系青年工作管理系统，不断加强团组织建设，深化团干部直接联系青年工作，形成了青年“朋友圈”工作格局，使团的工作更具活力。

“1+100” 团干部直接联系青年工作制度是指基层专职团干部联系100名青年，互动开展线上、线下特色活动。该矿团委在开展团干部直接联系青年“1+100”工作的过程中，一方面通过微信、QQ群、新浪微博等互动社交平台，加强与联系青年的日常线上联系与互动交流，另一方面结合实际，充分发掘团支部和青工联络小组的工作潜能，设计灵活多样的线下活动，把平时的线上联系定期落地转化为线下“面对面”，促进“1+100”工作与实际工作的有效融合。同时，重点突出对团员青年的政治引领和价值引领，确保团员青年思想的纯洁性和先进性，也进一步提高团的吸引力凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面。